Guía de preparación para ponentes de Innovation Talks
Día de la Innovación de la OIT · 3 de marzo de 2026 · Gobelins, Sede de la OIT
Las Innovation Talks son presentaciones cortas y de alto impacto diseñadas para mostrar cómo la innovación está mejorando el mundo del trabajo, con un vínculo claro con el mandato de la OIT y la vida real de las personas.
Límite estricto de 8 minutos
Cada Innovation Talk está programada para durar exactamente ocho minutos. Es imprescindible que los ponentes preparen y ensayen sus presentaciones para ajustarse a este marco de tiempo. El moderador cortará a cualquier ponente que exceda el tiempo asignado.
¿Qué hace que una Innovation Talk sea sólida?
Las Innovation Talks no son informes de proyecto. Son historias cortas con un mensaje claro.
Una buena presentación es:
Humana
Parta de una experiencia real, un escenario concreto o un problema claro que enfrentan las personas.
Clara
Un proyecto, una historia, un mensaje central. Evite enumerar todo.
Accionable
La audiencia debe entender qué cambió y por qué es importante.
Orientada al impacto
La innovación solo cuenta si produce resultados, incluso resultados preliminares.
Alineada con la OIT
La presentación debe conectarse claramente con la misión de la OIT: trabajo decente, justicia social, diálogo social, tripartismo, derechos laborales y políticas basadas en evidencia.
Estructura del guion
Para asegurar la coherencia de todas las presentaciones, invitamos a todos los ponentes a seguir el arco narrativo que se presenta a continuación. Puede adaptarlo a su estilo, pero la estructura general debe mantenerse.
1. Gancho
Abra con algo que capte la atención de inmediato:
- una historia breve
- un ejemplo vívido
- un dato sorprendente
- una pregunta
- una frase contundente
Tip: El gancho debe generar curiosidad y emoción, no detalles técnicos.
2. El desafío
Describa el problema del mundo real:
- ¿Quiénes se ven afectados?
- ¿Por qué es urgente?
- ¿Por qué el statu quo es insuficiente?
Tip: Evite la redacción abstracta. Haga el desafío concreto.
3. La innovación
Explique lo que construyó, probó o rediseñó:
- ¿Qué es nuevo o diferente?
- ¿Cómo funciona (a grandes rasgos)?
- ¿Cuál es el enfoque, la herramienta o el modelo?
Tip: La tecnología es bienvenida pero nunca debe ser la "protagonista". El protagonista es el problema resuelto y las personas impactadas.
4. El impacto
Muestre lo que cambió:
- ¿Cuáles serán los resultados?
- ¿Qué evidencia preliminar existe?
- ¿Qué es posible ahora que no lo era antes?
El impacto puede ser:
- mejor acceso
- acción más rápida
- mejor inclusión
- mejores decisiones
- ahorro de costos / eficiencia
- mayor seguridad o protección
- mayor participación en el diálogo social
Tip: Si aún es un piloto, no hay problema, pero diga claramente qué se logrará y qué se probará a continuación.
5. Por qué es importante para la OIT
Haga explícita la conexión institucional:
- ¿Cómo promueve esto el trabajo decente?
- ¿Cómo apoya el diálogo social?
- ¿Cómo mejora las políticas, el cumplimiento, la inclusión, los derechos o la protección?
- ¿Por qué está conectado con el papel de la OIT?
Tip: Esta parte es esencial. El Día de la Innovación no es una demostración tecnológica: es innovación al servicio de la misión de la OIT.
6. Cierre
Termine con una idea clara:
- la dirección futura
- la lección clave
- la invitación a escalar
- el "por qué" final
Tip: Los mejores cierres son cortos, seguros y memorables.
Diapositivas (Máximo 5)
Los ponentes pueden descargar una plantilla de PowerPoint desde el ILO Brand Hub.
Reglas clave
- Máximo 5 diapositivas
- Un mensaje clave por diapositiva
- Texto mínimo
- Use elementos visuales siempre que sea posible
- Las diapositivas deben apoyar la presentación, no duplicarla
Flujo sugerido de diapositivas
- El desafío (humano + concreto)
- La solución (qué es)
- Cómo funciona (simple)
- Impacto (quién se beneficia + resultados)
- Por qué importa / próximo paso
¡Inspírese!
¡Vea cómo luce una presentación atractiva del Día de la Innovación! Observe a los Exploradores de Innovación de la OIT—colegas de toda la organización—presentar sus nuevas ideas audaces en la Conferencia Internacional del Trabajo 2025.